Steueroptimierte Zuwendungen für Ihre treuen Mitarbeiter!

    GOODINO Employer – die erste Plattform für digitale, einfache und steueroptimierte Zuwendungen an den Arbeitnehmer.

    Digital, einfach, zuverlässig!

    Mit GOODINO Employer zu digitalen, steueroptimierten und einfachen Mitarbeiter-Zuwendungen!

    Rechtssichere Abwicklung!

    Unsere Software ist steuerrechtlich geprüft und verspricht Ihnen absolute Rechtssicherheit!

    Saubere Dokumentation!

    Sie erhalten eine monatliche Dokumentation mit allen Abrechnungsdokumenten.

    Wie funktioniert GOODINO Employer?

    Damit Sie einen besseren Eindruck davon erhalten, wie GOODINO Employer funkioniert, haben wir für Sie ein kurzes Erklärvideo vorbereitet, welches die Funktionen und Abläufe von GOODINO Employer im Detail erklärt!

    Welche Möglichkeiten bietet Ihnen die GOODINO Employer Software?

    Die Abgabe von Warengutscheinen zur Einlösung bei einem Dritten ist in Höhe von bis zu €50,- mtl. von der Sachbezugsfreigrenze gedeckt. Damit ist diese gegenständliche Zuwendung sowohl steuer-, als auch sozialversicherungsfrei zuwendbar. Die Gutscheine dürfen ausschließlich zum Bezug von Waren berechtigen. Eine Barauszahlung muss ausgeschlossen sein.

    Die Vorteile von E50
    • Steuer- und sozialversicherungsfrei [1]
    • Vom laufenden Lohn umwandelbar
      (ohne Zusätzlichkeitserfordernis)
    • Von €50,- beträgt die monatliche Ersparnis:
      • Beim Arbeitnehmer bis zu €34,07 [2]
      • Beim Arbeitgeber bis zu €11,07 [2]
    • Vielfältige Auswahlmöglichkeiten aus verschiedenen
      Branchen und Dienstleistungssegmenten
    • Rechtssichere Abwicklung über unsere geprüfte Software
    • Nachvollziehbare Dokumentation für das Lohnkonto

    Vorbehaltlich etwaiger Irrtümer und Rechtsänderungen. Die hier beschriebenen Gestaltungsmöglichkeiten und Rechtsfolgen ersetzen hierbei keinesfalls die individuelle Beratung durch Ihren Steuerberater.

    [1] § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG – § 3 Abs. 1 Satz 4 SvEV
    [2] Bei Annahme Spitensteuersatz mit SolZ und KiSt + Sozialversicherungspflicht incl. insolU + Umlage U1,2

    Arbeitgeber können deren Arbeitnehmer Warengutscheine steuer- und sozialversicherungsfrei zuwenden, wenn dies zu einem besonderen persönlichen Ereignis des Arbeitnehmers oder dessen Angehöriger geschieht und der Wert der Aufmerksamkeit die Freigrenze von €60,- (inkl. USt.) nicht übersteigt.

    Die Vorteile von E60
    • Steuer- und sozialversicherungsfrei [1]
    • Regelmäßiger, wie auch häufiger Bezug möglich,
      aus einer Vielzahl von
      • Angehörigen (nach Abgabenordnung weit gefasst)
      • Anlässen (Geburtstag, Heirat, etc. (auch Angehörige))
    • Von €60,- beträgt die monatliche Ersparnis
      • Beim Arbeitnehmer bis zu €40,90 [2]
      • Beim Arbeitgeber bis zu €11,95 [2]
    • Vielfältige Auswahlmöglichkeiten aus verschiedenen Branchen
    • Rechtssichere Abwicklung und nachvollziehbare Dokumentation
    • Einfache Verwaltung der persönlichen Anlässe
    • Auswahl der jeweiligen Gutscheine durch Wishlist möglich

    [1] R 19.6 LStR, H 19.6 LStH
    [2] Bei Annahme Spitensteuersatz mit SolZ und KiSt + Sozialversicherungspflicht incl. insolU + Umlage U1,2

    Arbeitgeber dürfen deren Arbeitnehmern arbeitstäglich steuervergünstigte Zuschüsse zuwenden. Dabei sind bis zu maximal €6,67 (Stand: 2022) steuer- und sozialversicherungsfrei zuschußfähig, wenn der Arbeitnehmer in Höhe des aktuellen Sachbezugwert von €3,57 (Stand: 2022) zuzahlt.

    Die Vorteile von Goodino Verpflegungschecks
    • Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit bis derzeit maximal €6,40 täglich möglich
    • Vielfältige Auswahlmöglichkeiten an Essensmenüs im maximalen Förderbetrag
    • Auswahl von verschiedenen Restaurants, sowie ausgewählten Partnern im Bereich Lebensmittel in deiner Nähe
    • Rechtssichere Abwicklung und nachvollziehbare Dokumentation
    • Einfache Verwaltung bei individuellen Arbeitstagen möglich
    • Variable Auswahl / Vorbelegung der Gutscheine im Lieblingsrestaurant durch den jeweiligen Arbeitnehmer möglich.
    Ihre Vorteile im Überblick ...
    ... als Arbeitgeber:
    • Geringe Kosten und einfache Handhabung!
      Keine Einstiegsgebühren. Einfach. Digital.
    • Rechtssichere Abwicklung von Zuwendungen!
      Unsere Software ist steuerrechtlich geprüft.
    • Monatliche Dokumentation und Reporting!
      Laufende Statistiken und Abrechnungsdokumente.
    • Reduzierung der Personalkosten!
      Steuern sparen und Personalkosten reduzieren.
    • Mitarbeiter motivieren, Mitarbeiter binden!
      Ihre Mitarbeiter werden Ihnen dafür danken.
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    • Zusätzliche Lohnbestandteile!
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    • Wertschätzung durch den Arbeitgeber!
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